Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti attraverso un processo di selezione equo e imparziale, basato su criteri oggettivi, nel rispetto delle pari opportunità per tutti.
Oltre al team HR, coinvolgiamo nel processo anche la funzione organizzativa per la quale viene attivata la ricerca.
E’ previsto l’utilizzo di canali alternativi/complementari in base alla posizione ricercata: job posting su piattaforme specializzate, head hunting, collaborazioni con Università e Business School
Vogliamo rendere partecipi della nostra realtà persone curiose e intraprendenti, che vogliano confrontarsi e conoscere un settore che offre opportunità nuove e la possibilità di essere a contatto con persone differenti.
Perché è inutile stare fermi ad attendere che le cose ci accadano...
il futuro va raggiunto (e corre veloce assai!).
Perché le difficoltà passano più in fretta focalizzandosi sulle opportunità positive e su ciò che ci fa stare bene
Perché credere in ciò che fai sarà il filo conduttore che unirà e risponderà a tutti i punti interrogativi che ti si presenteranno davanti
Perché tecnologia, lavoro e società sono in continua evoluzione ed è fondamentale capire e gestire il cambiamento senza arrendersi e senza paure
Interazione, ascolto, comprensione, mettersi nei panni altrui, ispirare a partecipare e mitigare i conflitti... Perché vivere al meglio con gli altri migliora anche sé stessi!
