Junior legal, corporate & compliance specialist

Finalità del ruolo

Il Junior Legal Corporate & Compliance Specialist assiste il team legale nelle attività in ambito societario e di compliance, garantendo l’aggiornamento normativo, la gestione accurata della documentazione aziendale e il rispetto delle procedure interne ed esterne, in conformità con la normativa vigente e le politiche aziendali.

 

Responsabilità principali ed aree di attività

Il Junior Legal, Corporate & Compliance Specialist si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto negli adempimenti volti a garantire la conformità alla normativa applicabile al Gruppo IGD sulle tematiche di compliance e nella relativa predisposizione documentale (es. Privacy, Modello Organizzativo 231, ISO 37001, Codice di Corporate Governance, TUF, Rating AGCM/ Antiriciclaggio, Regolamento emittenti);
• Supporto alle funzioni interne/direzioni, top management e Board, interfaccia con consulenti/autorità di controllo in relazione alle attività gestite dall’ufficio;
• Supporto nella produzione documentale/tempistiche/reporting periodici interni ed esterni;
• Supporto nella redazione degli odg, documenti, verbalizzazione, assistenza funzionamento Assemblee/CDA/Comitati interni/ODV/Organo di controllo e adempimenti connessi all’attività ordinaria e straordinaria del Gruppo IGD;
• monitoraggio dell’evoluzione normativa, esame, analisi e studio di news legislative, identificazione applicabilità in ambito aziendale;
• pareristica nell’ambito del diritto civile, societario, commerciale, amministrativo, GDPR ecc;
• supporto nella predisposizione/aggiornamento delle procedure aziendali interne, monitoraggio iter deliberativo/ audit periodici;
• gestione degli adempimenti nei confronti delle Autorità di Controllo.

 

Skills & Experience

La candidatura ideale avrà le seguenti caratteristiche:

• laurea in Giurisprudenza;
• 2-3 anni di esperienza in altre società, preferibilmente del settore immobiliare e/o quotate e/o in studi legali professionali;
• conoscenza delle tematiche di diritto societario e della normativa di settore;
• conoscenza del D.Lgs. 231/2001 e della normativa GDPR;
• conoscenze informatiche;
• conoscenza della lingua inglese;
• capacità comunicative, affidabilità, orientamento al risultato, spiccata propensione al lavoro in team;
• accuratezza ed attenzione agli aspetti sostanziali e formali;
• flessibilità e capacità di gestione dello stress.

 

Sede: Bologna

 

Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum attraverso il form dedicato accessibile dal collegamento sottostante.

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